Entreprise
L'entreprise Laye Plâtrerie à Domène (Isère) en 2025
Une histoire familiale
Fondée en 1972 par Henri Laye, Laye Plâtrerie s’appuie sur une véritable histoire familiale. Rejoint par son fils Patrick en 1977, puis par son petit-fils Nicolas en 2008 – diplômé de l’École Supérieure de Jeunes Dirigeants du Bâtiment (ESJDB) – l’entreprise a su transmettre ses valeurs et son savoir-faire de génération en génération.
Nicolas, Patrick et Henry Laye en 2012
Une croissance constante
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1972 : 12 salariés
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Aujourd’hui : 73 collaborateurs, dont 16 au bureau
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Jusqu’à 200 personnes mobilisées grâce aux intérimaires et aux sous-traitants
Cette évolution illustre la solidité et la capacité de Laye Plâtrerie à accompagner des projets d’envergure tout en restant fidèle à sa culture de proximité.
Photos de l'équipe en Juin 2026 et en décembre 2025.
Une PME moderne et ambitieuse
Dirigée par Nicolas Laye et Benoît Philibert, la société poursuit sa croissance grâce à une réputation fondée sur le professionnalisme, la rigueur et la qualité de ses réalisations. Laye Plâtrerie s’impose aujourd’hui comme une PME dynamique et résolument tournée vers l’avenir.
Innovation et performance
Animé par un esprit de développeur, Patrick Laye a marqué l’histoire de l’entreprise par une croissance continue. Dans la même lignée, Nicolas a su renforcer l’expertise technique grâce à l’utilisation du BIM (Building Information Modeling). Cet outil innovant offre une visualisation 3D des projets et facilite la transmission d’informations, au service des clients comme des équipes internes.
Des rôles complémentaires pour plus d’efficacité
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Nicolas Laye : chiffrage des appels d’offres, négociations, management global.
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Benoît Philibert : pilotage des équipes de conduite de travaux, développement commercial aux côtés de Nicolas.
Cette complémentarité assure à nos clients une réactivité optimale, un suivi précis et une exécution maîtrisée de chaque projet.
Zones d’intervention
Laye Plâtrerie intervient sur un large territoire en région Rhône-Alpes couvrant l’Isère, la Savoie, le Rhône, la Haute-Savoie et l’Ain. Cette implantation stratégique lui permet d’accompagner ses clients au plus près de leurs projets, avec réactivité et efficacité.
Pôle Conduite de travaux
Benoit PHILIBERT
Directeur de travaux
David FERNANDES
Conducteurs de travaux
Olivier HUET
Conducteurs de travaux
Alexandre NOVAIS
Conducteurs de travaux
Pierre DENIAU
Conducteurs de travaux
Ils travaillent en liaison constante avec le BE, le Chef de chantier, les poseurs et le pôle administratif et comptable. Leurs missions :
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Gestion des équipes et des plannings
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Suivi technique, assistés du Bureau d’Etude
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Suivi financier, assistés du service comptabilité.
Ils appréhendent au mieux les travaux à effectuer mais aussi d’éventuelles difficultés d’approvisionnement ou autres particularités (phasage des tâches…), établissent les demandes d’agrément des matériaux utilisés (l’Entreprise est agréée PLACO), préparation du chantier, liaison avec les Ingénieurs de Sécurité.
Pôle administratif et comptable
Audrey BAUMELA
Responsable administrative et
RH
Lisa CARRETERO
Assistante commerciale et administrative
Candy MOREAU
Assistante
administrative en alternance
Jennifer COUSSON LELOUP
Responsable financière et comptable
Ornella MANNO
Assistante
de gestion
Léa PHILIBERT
Assistante de gestion en alternance
Le Secrétariat de Direction, Commercial et RH est au cœur de notre organisation. Il pilote les appels d’offres, le suivi administratif des chantiers et la gestion RH, garantissant réactivité et professionnalisme.
Le Service Facturation et Comptabilité sécurise nos opérations financières. Factures, situations de travaux, suivi des marchés : tout est géré avec rigueur et transparence.
Bureau d'étude
Attoumani COMBO
Modeleurs dessinateurs
Romain BUSSETTA
Modeleurs dessinateurs
Emilie RICHARD
Assistante technique
Notre bureau d’études interne, composé de deux modeleurs dessinateurs Romain Bussetta et Attoumani Combo et d’une assistante technique Emilie RICHARD,
Il réalise études et métrés en lien direct avec le conducteur de travaux, crée le dossier technique, modélise le chantier, élabore les plans d’exécution et prépare les approvisionnements, tout en collaborant étroitement avec la maîtrise d’œuvre d’exécution.
Service Achat / Logistique
Manon SOUDE
Alternante
Le Service Achat et Logistique assure la gestion des achats de l’entreprise ainsi que le suivi des approvisionnements de chantier.
Pôle chantier
Les chefs de chantiers et les chefs d’équipes
Ils sont présents quotidiennement sur site, assisté de poseurs dont les spécialités varient selon le ou les tâches en cours. « Debriefing » hebdomadaire sur les diverses thématiques et/ou problématiques : chantier, administratif, contrôle technique…
Les ouvriers
Chaque phase de nos travaux est réalisée par des équipes distinctes pour garantir des réalisations irréprochables dans les règles de l’art :
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Une équipe de manutention pour des approvisionnements ciblés
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Des équipes de plaquistes / jointeurs pour l’exécution
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Une équipe de nettoyage intervenant de façon régulière
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L’équipe de finition
Chaque équipe joue un rôle distinct et intervient à des moments différents de l’évolution du chantier.
Ci-contre la photo de nos chefs de chantiers. Mario, Domingo, Karim, Ricardo, Luis, Martin, Kader, Nelson, Elias et Carlos.
ALVES José Carlos
ANNIS ALLAN
AZEVEDO LARANJA José
BAKAYOKO Ibrahima
BARROSO MAGALHAES Domingo
BEN SAAD EL BIRI Mohamed
BERLIOZ Lucas
BOUKILI Aboubaker
BOULAICHE Halim
BRAGA Fernando Tony
BRATU Antonel
CAMPOS DA SILVA José Mario
CRIMINESI Céline
CUILLA Serge
DA SILVA PEREIRA Luis Carlos
DE CASTRO Ricardo
DIAOUNE Madiba
DOS SANTOS Carlos
EL MARRAHI Abdelkader
FALANDYS Robert Piotr
FAUQUE Martin
FAUQUE William
FERNANDES CORREIA Joao
FERNANDES DA SOUSA Nelson
FERNANDES TORRES Antero né TORRES
FREITAS Alves Joao André
GOUVERNEUR Benjamin
GRANDJEAN Fabien
IRIRUWE Joshua
LEBON Alexandre
MAUVAIS Julien
MILITARU Ion
MOLLIER-SABET Jean-François
MONIZ DOS SANTOS Steve
NGIMBI NDOMBASI Bob
OUATTARA Ibrahima
OUATTARA Karim
PARES Christophe
PEDRETTI Gilles
REVENIAU David
RIVAS Victor
ROCCO Florian
SAAFI KARIM
SAEZ Didier
SANCHEZ GARCIA MASCARAQUE Teodoro
SILVA ALVES Joao Ferdinando
SILVA ALVES José Elias
SOUSA MONIZ Joaquim
SOW Saidou
SPEISER Pawel Erik
STEGARU Gionni
URENA GONZALES Jose
VALDENAIRE Franck
VON BOECK Hernan
YOZGAT Halit
Engagements qualité / sécurité
Qualibat : certification qui atteste du savoir-faire et du sérieux d’une entreprise du bâtiment.
Qualibat RGE : qualification intégrant la mention Reconnu Garant de l’Environnement, garantissant des compétences en travaux de rénovation énergétique et permettant l’accès aux aides de l’État.
L’entreprise LAYE est certifié par Qualibat pour les prestations suivantes :
- 6612 : Fourniture et pose de plafonds suspendus modulaires (Technicité confirmée)
- 7212 : Isolation et traitement acoustique (Technicité confirmée) Mention RGE
- 4132 : Plaques de plâtre (Technicité confirmée) Mention RGE
Sécurité
Laye Plâtrerie place la sécurité au cœur de ses projets via un accueil d'informations, des actions régulières de sensibilisation, des contrôles et des équipes formées, le tout intégré à une politique globale de prévention appuyée par des référents et des partenariats spécialisés.
Actions mises en place sur les chantiers
La sécurité est une priorité sur les chantiers. Chaque nouvel arrivant bénéficie d’un accueil sécurité assuré par la RH. Un « quart d’heure sécurité » hebdomadaire est organisé par les chefs de chantier pour sensibiliser et impliquer tous les acteurs (compagnons, intérimaires, sous-traitants…). Le CSE effectuent également des visites de suivi, afin de prévenir les risques et améliorer les conditions de travail.
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Accueil sécurité systématique pour chaque nouvel arrivant
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Quart d’heure sécurité hebdomadaire sur chantier
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Visites inopinées par l’encadrement et visites du CSE
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Équipements de protection individuelle conformes (chaussures, casques, lunettes, gants, protections auditives, vêtements adaptés)
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Chaque chef d’équipe est Sauveteur Secouriste du Travail
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Réunions trimestrielles de sensibilisation à la sécurité et à la prévention
Actions de l’entreprise
La santé et la sécurité au travail sont intégrées à la politique globale de l'entreprise. Deux référents sécurité ont été désignés pour suivre et mettre en œuvre les actions de prévention, dont la mise à jour régulière du DUER (Document Unique d’Évaluation des Risques). L’entreprise est engagée depuis 2009 dans la démarche progrès de l’OPPBTP, renforcée par des partenariats stratégiques et des contrats spécifiques.
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Contrat d’accompagnement OPPBTP (2022–2025) pour améliorer la prévention des risques professionnels
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Formations en prévention pour l’encadrement (chargés d’affaires, conducteurs de travaux, chefs)
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Contrat de prévention CARSAT (2024–2027) pour appui technique et financier à la réduction des risques
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Travail avec la Médecine du Travail en 2025 sur la prévention des TMS et l’amélioration de l’ergonomie des postes
Les valeurs
L’Esprit d’Équipe et la Solidarité
Nous sommes avant tout une PME familiale, et cet esprit se retrouve dans notre manière de travailler. Sur le chantier comme au bureau, nous cultivons l’entraide, le soutien mutuel et une communication ouverte. Ensemble, nous avançons plus loin.
Le Professionnalisme et la Rigueur
Notre métier exige excellence et précision. Nous attachons une importance particulière à la qualité de nos finitions, au respect des délais et à la maîtrise de notre savoir-faire en plâtrerie et isolation. La rigueur guide chacune de nos actions, dans le respect de nos procédures internes et de nos engagements.
La Sécurité avant Tout
La sécurité est notre priorité absolue. Nous la vivons comme une valeur commune et un engagement quotidien : respect des consignes, port des EPI, vigilance collective. Protéger chacun, c’est préserver la force de notre équipe.
L’Orientation Client et la Qualité
Écoute, réactivité et fierté du travail accompli : nous plaçons la satisfaction de nos clients au cœur de notre démarche. Chaque chantier est une vitrine de notre savoir-faire et un gage de confiance durable.
L’Évolution et le Développement
Parce qu’une entreprise forte repose sur des collaborateurs épanouis, nous investissons dans la formation, la transmission des compétences et l’évolution de chacun. Grandir ensemble, c’est construire l’avenir de notre entreprise
